今年以來，農(nóng)業(yè)部人事司把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的突出位置，采取有效措施切實抓緊抓好，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，階段性成效明顯，為鞏固農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展好形勢提供了強有力的人才支撐。

　　加強部署，注重協(xié)同，推動農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)重點任務(wù)落到實處。以全面落實《農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010-2020年)》為主線，制定印發(fā)《2014年農(nóng)業(yè)部人才工作要點》，推動規(guī)劃各項階段性目標(biāo)任務(wù)落到實處。召開全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作會議，研究提出當(dāng)前及今后一段時間農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重點任務(wù)和具體措施。會同財政部啟動實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，中央財政安排11億元用于新型職業(yè)農(nóng)民培育和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。繼續(xù)實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“百萬中專生計劃”，面向務(wù)農(nóng)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)后繼者開展農(nóng)科中等職業(yè)教育。

　　抓好示范，優(yōu)化主題，推動農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓(xùn)工作規(guī)范管理。繼續(xù)會同中組部大規(guī)模開展農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)工作。截至目前已培訓(xùn)4300多名學(xué)員。新增湖南老街村、浙江繆家村等7個部級農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地，并依托“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)流動課堂”基建項目分別為20個部級培訓(xùn)基地配備專用車輛及培訓(xùn)設(shè)備。圍繞今年中央“三農(nóng)”工作部署，設(shè)置了糧食生產(chǎn)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村信息化、美麗鄉(xiāng)村等6個培訓(xùn)主題。制定了《農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓(xùn)考核管理辦法》、《農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班班主任工作規(guī)范》等，不斷提升培訓(xùn)工作的制度化規(guī)范化科學(xué)化水平。

　　試點先行，創(chuàng)新引路，推動農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作機(jī)制不斷完善。加大農(nóng)村實用人才認(rèn)定試點工作力度，將試點范圍由去年的11個省36個縣擴(kuò)大到今年的13個省300個縣，加快探索建立集認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序、后續(xù)管理、配套政策、信息化統(tǒng)計服務(wù)于一體的評價認(rèn)定體系。積極推進(jìn)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)扶持政策創(chuàng)新，深入浙江、上海等8個省市開展“培養(yǎng)造就新型職業(yè)農(nóng)民隊伍政策研究”重大問題調(diào)研，推動實施《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案(試行)》，將農(nóng)民中等職業(yè)教育納入國家助學(xué)政策體系。積極探索利用社會力量參與農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的多元化扶持機(jī)制，繼續(xù)實施“百名農(nóng)業(yè)科教興村杰出帶頭人資助項目”和“全國杰出農(nóng)村實用人才項目”，支持50余名群眾公認(rèn)、素質(zhì)過硬、示范帶動能力突出的農(nóng)村實用人才帶頭人創(chuàng)業(yè)興業(yè)和致富帶富。